Руководитель отдела продаж

- Гибкий график (5/2) с возможностью удалённой работы и периодическими выездами на производство.
- Перспективу роста до коммерческого директора через внутреннее и внешнее обучение.
- Оформление по Тк рф или ИП/Самозанятость (обсуждается индивидуально).
- Систему мотивации: стабильный оклад + бонусы за результат.

- Развитие и масштабирование отдела продаж (построение процессов, подбор и управление командой).
- Поиск новых клиентов, расширение клиентской базы и каналов сбыта.
- Аналитика продаж, отчётность, разработка стратегических инициатив.
- Оптимизация продукта на основе рыночной обратной связи.

- Опыт управления отделом продаж от 2 лет (приветствуется опыт в производственном/металлообрабатывающем секторе).
- Высшее или среднее специальное образование.
- Навыки работы с CRM (1С, amoCRM и аналоги), Excel, BI-системами.
- Лидерские качества, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
- Стратегическое мышление, ориентация на KPI и прибыль.
- Готовность работать в условиях быстрорастущего бизнеса (динамичная среда, высокие нагрузки).
- Развитая эмпатия и навыки делового общения.

<b>Идеальный кандидат: </b>

Проактивный переговорщик, способный находить возможности там, где другие видят риски. Не просто продаёт, а создаёт систему продаж «с нуля» и растёт вместе с компанией.