Заместитель генерального директора; Директор; Заместитель директора.

Высшее Дневная(очная) форма обучения 2002 г.

Самарский государственный университет путей сообщения, г. Самара Факультет: Строительный Специальность: Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство

---

Уровень владения компьютером:	Уверенный пользователь
Водительские права:	Категории B C

---

 Ключевые навыки и достижения:

Опыт работы 14 лет

• Март 2016 — по настоящее время
6 месяцев
АО "Главное управление жилищно-коммунального хозяйства"
Самара
Заместитель Руководителя Регионального Управления Центрального Военного Округа РФ ГУ ЖКХ
Должностные обязанности при ведении 82 объектов по областям Центрального Военного Округа:
1. Стратегическое и оперативное руководство Ремонтным и Строительным отделами компании, постановка и разъяснение распределение задач, контроль исполнения.
2. Координация разработки и составление перспективных и текущих финансовых планов компании.
3. Организация работы, направленной на повышение рентабельности компании, улучшение условий труда сотрудников.
4. Повышение эффективности работы коллективов.
6. Привлечение квалифицированных кадров и стимулирование сотрудников для выполнения более качественно и оперативно возложенных на них должностных обязанностей, повышение квалификации сотрудников и их профессионализма.
7. Решение финансовых, производственных вопросов, а так же вопросов регулирования деятельности компании.
8. Представление интересов компании, проведение деловых переговоров.
- Организация работы офисов компании в двух и более областях.
- Руководство сотрудниками офиса: планирование графика работы, распределение нагрузки, контроль за исполнением.
- Подготовка и организация собраний.
- Участие в переговорах с Заказчиками и Подрядчиками.
- Заключение Договоров на строительные, монтажные и ремонтные работы.
- Управление и руководство отделами: менеджер проекта, ПТО, снабжения, мат.тех.обеспечения, специалистами Технического надзора, бахгалтерии, сметчиками.
- Подбор рабочего персонала.
- Участие в принятии управленческих решений в компании.
- Умение заинтересовать в успешной деятельности весь коллектив.
- Ведение и сдача строительно-монтажных объектов и объектов текущего ремонта.
- Отбор Подрядных и Субподрядных организаций, проведение тендеров.
- Работа с Подрядчиками, Субподрядчиками, Бригадами, Поставщиками и Производителями строительных, отделочных материалов, механизмов и готовых форм.
Создание, согласование и подписание Дефектных актов, Актов начала производства работ, Актов приема-передачи и Актов сдачи на объекты.

Сентябрь 2002 — по настоящее время
14 лет
ООО "СтройПутьСервис"
Самара
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Генеральный директор
Должностные обязанности и достижения:
1. Стратегическое и оперативное руководство Производственным и Строительным отделами компании, постановка разъяснение распределение задач, контроль исполнения.
2. Координация разработки и составление перспективных и текущих финансовых планов компании.
3. Организация работы, направленной на повышение рентабельности компании, улучшение условий труда сотрудников.
4. Повышение эффективности оказываемых услуг и расширение сферы услуг.
6. Привлечение квалифицированных кадров и стимулирование сотрудников для выполнения более качественно и оперативно возложенных на них должностных обязанностей, повышение квалификации сотрудников и их профессионализма.
7. Решение финансовых, производственных вопросов, а так же вопросов регулирования деятельности компании.
8. Представление интересов компании, проведение деловых переговоров.
Большой опыт работы как Подрядчиком, так и Заказчиком.
- Руководство организацией и коллективом более 150 человек.
- Организация работы офисов компании.
- Руководство сотрудниками офиса: планирование графика работы, распределение нагрузки, контроль за исполнением.
- Подготовка и организация собраний.
- Участие в переговорах с Заказчиками и Подрядчиками.
- Заключение Договоров на строительные и монтажные работы.
- Управление и руководство отделами: менеджер проекта, ПТО, снабжения, мат.тех.обеспечения.
- Подбор рабочего персонала.
- Участие в принятии управленческих решений в компании.
- Умение заинтересовать в успешной деятельности весь коллектив.
- Ведение и сдача строительно-монтажных объектов.
- Отбор Подрядных и Субподрядных организаций, проведение тендеров, участие в них.
- Работа с Подрядчиками, Субподрядчиками, Поставщиками и Производителями строительных, отделочных материалов, механизмов и готовых форм.

Опыт ведения переговоров и претензионной работы:
На счету несколько выигранных судебных процессов.
Контроль своевременности, порядка и правильности оформления претензионной переписки, на случай возникновения нарушений Договорных отношений и последующей судебной тяжбы с Заказчиком или Подрядчиком, Субподрядчиком.

Ведение объектов со стороны Ген. подрядчика - под ключ.
- Расчет себестоимости работ.
- Разработка графиков производства работ.
- Работа со сметной, технической и договорной документацией, соблюдение и контроль показателей объектов.
- Обеспечение целевого и рационального использования вложений и повышение их эффективности.
- Обеспечение и контроль соблюдения правил и норм по Охране Труда и ТБ.
- Участие в подготовке задания на проектирование, контроль выполнения.
- Согласование представляемых проектных решений.
- Подбор и управление комплексными бригадами, прорабами.
- Организация работ на участках.
- Осуществление контроля качества выполнения работ.
Координация деятельности строительных подразделений:
-организация, планирование и расчет полного цикла строительно-монтажных работ с нуля до сдачи в эксплуатацию.
- Координация и контроль сроков и качества работ.
- Координация работы Подрядных и Субподрядных организаций на одном строительном объекте.
- Координация всей деятельности по проекту (взаимодействие с проектной организацией, работа с Заказчиками, с Подрядчиками).
- Взаимодействие с органами государственного строительного надзора, организация технического надзора.

Карьерная лестница от рабочего СМР до Ген. Директора (не только теоретик, хорошо знаю саму технологию рабочих процессов - практик).

Целеустремленность, ответственность, организационные навыки, дипломатичность, коммуникабельность, внимательность.
Умение управлять людьми, коллективом более 150 человек, с одновременной ответственностью за них, улаживать конфликты, ставить цели и добиваться их выполнения.
Умение правильно анализировать ситуацию, способность грамотно интерпретировать информацию и принимать верные решения.
Нацеленность на результат, высокая работоспособность, готовность к изучению новых направлений деятельности.
Неординарность мышления и принятие нестандартных решений.

Опыт работы в строительстве более 19 лет.
Хорошо знаю технологию монтажа металлоконструкций, технологию общестроительных и отделочных работ, имею большой опыт строительства и сдачи в эксплуатацию Промышленных объектов, опыт по реконструкции (Металлургические предприятия, Заводы Нефтепереработки и Заводы Газопереработки), гражданских и жилых объектов, а также объектов сельскохозяйственного назначения, реконструкции зданий и сооружений. Демонтажные работы Промышленных, Гражданских и Сельскохозяйственных объектов.
Последние строительные объекты:
- Сорочинский Маслоэкстракционный Завод.
Подрядчик по строительству, 2013-2014г. (без претензий)
- Международный Аэропорт Курумоч, 2014 – 2015г., в качестве Субподрядчика у ЗАО "Компакт" (Ген. подрядчик),
и в качестве Подрядчика на прямую с ОАО "Международный Аэропорт "Курумоч".
Моя фирма одна из немногих к кому не было претензий на этом объекте и были просьбы о подписании Договоров на дополнительные объемы.

 Ваши хобби, увлечения:

Рыбалка, Охота.

Увлечения:
с 1993 по 2009 г., тренировки по "Ашихара Каратэ", в эти же годы многократный призер Самарской области и России.

 Прочие сведения о себе, комментарии:

Целеустремленность, ответственность, организационность, дипломатичность, коммуникабельность, внимательность.
Умение управлять людьми, умение улаживать конфликты, ставить цели и добиваться их выполнения.
Нацеленность на результат, высокая работоспособность, готовность к изучению новых направлений деятельности.
Неординарность мышления и принятие нестандартных решений.