Мужчина, 58 лет, состою в браке
Дети: есть
Гражданство: Россия
Показать контакты
8 лет 8 месяцев сентябрь 2015 — наст. время |
Директор НП Физкультурно- оздоровительный комплекс «СКП-Слон» (Спорт), Тольятти Организация и проведение массовых оздоровительных, физкультурных и спортивных мероприятий, проведение плановых спортивных мероприятий; |
16 лет 4 месяца июнь 1999 — сентябрь 2015 |
Старший специалист ПАО "Банк Интеза" (Финансы), ТОльятти Проверка клиентов, залогов для предоставления кредитов; |
5 лет 4 месяца март 1994 — июнь 1999 |
Заместитель управляющего ОАО КБ "Инкомбанк" (Финансы), Тольятти Руководство службой безопасности филиала; |
9 лет 4 месяца ноябрь 1989 — март 1999 |
Заместитель начальника отдела по оперативной работе МВД (Правопорядок), Тольятти |
Высшее Дневная(очная) форма обучения 1994 г. |
Тольяттинский политехнический институт, г. Тольятти Факультет: АВтомобилестроение Специальность: Инженер |
Уровень владения компьютером: |
Уверенный пользователь Свободно владею персональным компьютером как пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), Internet Explorer |
Водительские права: |
Категории B C (1984 г.) |
Ключевые навыки и достижения:
Уверенное управление подчиненным коллективом .
Подробное знание требований инструкций ЦБ РФ в области проблемной задолженности, проблемных активов .
Юридические знания по работе с просроченной задолженностью (ГК РФ, судебное производство, закон о банкротстве, банкротство физических лиц, исполнительное производство, законодательство о внесудебном возврате и реализация имущества и т.д. )
Управление проблемной задолженностью, проблемными активами, залогами, анализ рисков проблемной задолженности.
Умение анализировать, структурировать данные по проектам, выявлять возможные риски, предлагать методы их минимизации.
Навыки организации документооборота всех этапов кредитного процесса
Вырабатывание стратегии по работе с проблемной задолженностью.
Контроль сделок подпадающие под контроль ФЗ ПОД/ТФ.
Контроль и отчетность по событиям операционного риска.
Имею навыки открытия дополнительных офисов в регионе